A aprendizagem organizacional, ainda em desenvolvimento, teoricamente baseia-se em dois modelos, o comportamental, onde pode o indivíduo ser mensurado e avaliado, e o modelo cognitivo ...

Deste estudo resultou a Teoria do DO –Desenvolvimento Organizacional . O presente artigo trata dos enfoques considerados relevantes para a implantação de um programa de mudança com base nos ...